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La durabilité est un moteur naturel de l’innovation.
Elle nous incite à une transformation qui engendre
une compétitivité respectueuse du climat et de l’environnement
Nos repas complet doivent fournir une alimentation riche en énergie aux gens. Par conséquent, nous préparons des plats variés et savoureux, adaptés aux activités de plein air et aux randonnées. Nous voulons contribuer à une bonne santé publique en encourageant les gens à sortir se promener.
Drytech est un producteur alimentaire responsable qui souhaite promouvoir la création de valeur durable.
Le développement organisationnel constitue un domaine prioritaire pour nous. Par conséquent, l’amélioration des compétences et la formation de tous les employés de l’entreprise sont importants pour répondre aux restructurations et aux changements. Nous voulons garantir un quotidien de travail ayant du sens ainsi qu’une longue et bonne vie professionnelle chez Drytech.
Nous fixons des exigences en matière de directives éthiques à nos fournisseurs. Ceux-ci doivent être conformes à la législation nationale et internationale sur le site de production, ainsi qu’aux conventions pertinentes de l’ONU et de l’OIT. Les fournisseurs doivent avoir une certification environnementale ou prouver continuellement le bien fondé de leur certification.
Drytech adoptera des pratiques commerciales durables qui respectent les personnes, la société et l’environnement.
Les investissements verts nous aideront à atteindre les objectifs de durabilité que nous avons choisis. Les investissements font partie de nos mesures concrètes pour atteindre nos objectifs dans des domaines d’intervention sélectionnés. Entre autres, nous réduirons nos propres émissions de CO2 de 55 % d’ici 2030.
Domaines prioritaires climat et environnement
Entre 5 et 10 % du chiffre d’affaires annuel sont réservés lorsque les fonds sont destinés à des projets et des mesures liés à notre travail de développement durable.
Le modèle montre comment nous considérons le lien entre les trois éléments de durabilité d’égale valeur.
Nous travaillons tous les jours sur la durabilité. C’est dans notre nature. Pour notre entreprise, il s’agit d’en faire davantage en utilisant moins de ressources et de matières premières.
Dès les années 1970, le fondateur de Drytech, Rolf Hansen, a été un pionnier de l’intégration de cette perspective environnementale dans ses opérations commerciales. Il a décelé un potentiel important dans les précieuses matières premières et le biomatériau local qui étaient perdus dans l’industrie de la pêche où il avait travaillé. À partir de ce constat, et notamment en tant que spécialiste de la technologie de séchage innovante, Rolf Hansen a développé son idée commerciale – la méthode unique de lyophilisation qui est toujours utilisée dans notre production.
Il était naturellement important d’exploiter les matières premières de manière optimale, notamment de préserver la saveur et la consistance des aliments. D’autre part, dans un esprit d’innovation, il s’est attaché à exploiter et à réutiliser la chaleur résiduelle et l’énergie précieuses des processus industriels.
Nous sommes fiers d’apporter notre idéologie et notre patrimoine dans la transition écologique. Nous prenons notre part de responsabilité et adoptons une vision globale même si nous travaillons surtout au niveau local. C’est là que nous sommes le plus à même de faire une différence. Grâce à plusieurs années d’investissements stratégiques dans les nouvelles technologies, nous avons notamment réussi à réduire de moitié notre consommation totale d’énergie. En plus, l’énergie que nous utilisons est 100 % renouvelable. C’est une bonne nouvelle pour l’environnement et pour nous. Notre nouvelle usine est équipée pour l’avenir et pour une exploitation moderne, efficace et économe en énergie.
Les objectifs de développement durable des Nations Unies ont un impact important sur la politique et les entreprises norvégiennes et influencent naturellement aussi nos choix stratégiques. C’est vrai aussi pour plusieurs autres initiatives nationales et internationales. Nous trouvons passionnant d’acquérir de nouvelles connaissances et compétences, et de les partager. Toute notre entreprise travaille maintenant au sein d’un groupe unifié avec des processus de restructuration et d’innovation exigeants – pour réduire l’impact environnemental bien sûr, mais aussi pour améliorer le quotidien de tous ceux qui travaillent ici.